Es objeto de las presentes bases la selección, por el procedimiento de concurso de una bolsa de trabajo temporal para sustituciones del personal de limpieza de edificios e instalaciones del Ayuntamiento de Villanueva de Oscos.

PLAZO DE PRESENTACIÓN DE INSTANCIAS: desde el sábado 25 de julio hasta el lunes 3 de agosto de 2026, incluidos.

Con la formación de la bolsa se busca la provisión de personal cuando surja la necesidad de contrataciones laborales temporales, con ocasión, entre otras circunstancias, de bajas médicas, excedencias, vacaciones, licencias, y cualquier otra situación excepcional e inaplazable que pueda surgir a lo largo del año. Los contratos de trabajo se realizarán al amparo de los dispuesto en el art. 11 del Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público (TREBEP) en relación con el art. 15.1 del Real Decreto legislativo 2/2015, de 23 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido del Estatuto de los Trabajadores (TRET).

Las presentes bases han sido publicadas en el Boletín Oficial del Principado de Asturias, en la web municipal www.villanuevadeoscos.es así como en el Tablón de edictos del Ayuntamiento de Villanueva de Oscos. Los sucesivos anuncios relativos al procedimiento selectivo serán objeto de publicación a través del Tablón de edictos de la Corporación y en la web municipal.

De conformidad con el artículo 45.1.a) de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas, se fija como medio de comunicación a los interesados de los actos, acuerdos y resoluciones integrantes de este procedimiento selectivo, la exposición en el tablón de edictos del Ayuntamiento de Villanueva de Oscos y en la web municipal www.villanuevadeoscos.es

Asimismo, se podrá obtener información en relación con estas bases, su convocatoria y cuantos actos administrativos se deriven de ella y de las actuaciones del Tribunal, en la página web del Ayuntamiento de Villanueva de Oscos.

REQUISITOS DE LOS/AS ASPIRANTES

Para participar en el proceso selectivo, los/as aspirantes deberán reunir, antes de que termine el último día de presentación de solicitudes, los siguientes requisitos:

a) Tener la nacionalidad española sin perjuicio de lo dispuesto en el artículo 57 del texto refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público, aprobado por Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre.

b) Poseer la capacidad funcional para el desempeño de las tareas propias del puesto.

c) Tener cumplidos dieciséis años y no exceder, en su caso, de la edad máxima de jubilación forzosa.

d) No haber sido separado mediante expediente disciplinario del servicio de cualquiera de las Administraciones Públicas o de los órganos constitucionales o estatutarios de las Comunidades Autónomas, ni hallarse en inhabilitación absoluta o especial para empleos o cargos públicos por resolución judicial, para el acceso al cuerpo o escala de funcionario, o para ejercer funciones similares a las que desempeñaban en el caso del personal laboral, en el que hubiese sido separado o inhabilitado. En el caso de ser nacional de otro Estado, no hallarse inhabilitado o en situación equivalente ni haber sido sometido a sanción disciplinaria o equivalente que impida, en su Estado, en los mismos términos el acceso al empleado público.

e) Estar en posesión del permiso de conducción de vehículos B.

DURACIÓN DE LA BOLSA DE EMPLEO

La vigencia de la presente bolsa de empleo será de cinco años. Transcurrido el citado plazo la misma podrá ser exclusivamente prorrogada mediante resolución expresa de la Alcaldía hasta tanto se conforme la nueva bolsa de empleo.

No obstante, por la Alcaldía-Presidencia pudiera acordarse la extinción de la bolsa de empleo por causas de ineficacia e inoperatividad sobrevenida de la misma debidamente acreditadas en el expediente.

En Villanueva de Oscos a 24 de julio de 2026

Documentos

24/07/2026 BASES Convocatoria para la constitución de una bolsa de empleo de Limpiadora